9月4日消息，據(jù)國內(nèi)媒體報(bào)道稱，董明珠接受采訪時(shí)表示，他們新招6000名大學(xué)生沒有躺平的。
“現(xiàn)在年輕人在找工作的時(shí)候，要打破“我學(xué)了什么我要做什么”的觀念，建議年輕人放下身段，專業(yè)不對口找不到工作的時(shí)候，有個(gè)工作就要去做。”董明珠說道。
“我們算了一筆賬，一個(gè)大學(xué)生一年所有（成本）加在一起應(yīng)該接近20萬”，“那就意味著我們6000多個(gè)人大學(xué)生，我們要多投入多少資源？但是我覺得非常的值得，因?yàn)槟阌猩岬玫木?，同樣就先舍后?rdquo;。
去年3月，董明珠曾在采訪中建議立法對員工跳槽行為收取培訓(xùn)費(fèi)。
董明珠還強(qiáng)調(diào)，“因?yàn)槟阍谖疫@里干了十幾年，我培養(yǎng)了你，我付出了那么多財(cái)力人力物力和時(shí)間，你拍了屁股就走了，那你下一個(gè)單位少要賠償我的培訓(xùn)費(fèi)”。
“我們講的不是普通跳槽人，是在格力培養(yǎng)了10多年，從技術(shù)角度，從我們企業(yè)的這個(gè)創(chuàng)新角度，那企業(yè)培養(yǎng)了，所以這些東西是歸屬于企業(yè)的，不是歸屬于個(gè)人的，因?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造了平臺”董明珠說道。
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